規(guī)范醫(yī)院診療活動，加強醫(yī)院人性化管理

2018年1月26日下午，我院在七樓會議室舉行“規(guī)范醫(yī)院診療活動，加強醫(yī)院人性化管理”會議，醫(yī)院全體干部職工140余人參加了此次會議，會議由我院院長張志坤主持。

會議分別傳達了《關(guān)于對楚獻忠等38名同志的聘任決定》、《關(guān)于規(guī)范診療活動的管理規(guī)定（暫定）》、《關(guān)于口腔各科實行科主任津貼的規(guī)定》、《中層干部聘用及管理辦法》、《關(guān)于開展員工“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的通知》共5份文件。

張院長強調(diào)，要規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險以及對廣大人民群眾的健康負責(zé)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室負責(zé)人要認真執(zhí)行規(guī)范診療活動的管理規(guī)定，把規(guī)范工作融入到日常工作中，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，杜絕紅包、回扣，依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)；進一步規(guī)范醫(yī)院在門診日志登記、藥品、耗材采購及使用等方面的工作行為，要確保思想認識到位、制度落實到位、管理追責(zé)到位，推動全院執(zhí)業(yè)行為規(guī)范再上新臺階。

此次出臺的一系列文件，將成為醫(yī)院保持長治久安、保持專業(yè)隊伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)，體現(xiàn)了科主任責(zé)、權(quán)、利分明的科學(xué)管理機制，通過雙向選擇，優(yōu)化資源配置，釋放最大管理效益，促進醫(yī)院穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，打造一支履職擔(dān)當(dāng)、激情干事的醫(yī)療團隊。

最后，張院長又強調(diào)了以創(chuàng)建二級口腔醫(yī)院為契機，全體醫(yī)務(wù)工作人員應(yīng)該振奮精神，從長計議，以實際行動迎接市場的挑戰(zhàn)，提高患者滿意度，更好地為患者服務(wù)。